這個遊戲是我在上海參加 Scrum Coach Retreat 討論到關於「跨部門溝通」時，同組的 Kiro Harada 先生帶我們玩的幾個遊戲之一。後來回台北實際玩過幾次，覺得很有意思，就記錄下來。
Communication Game
遊戲目的：瞭解只透過文件傳遞訊息的困難與造成的誤解
活動時長：20分鐘
遊戲流程：
- 選定一個主題，請第一位以「文字」詳細描述，將寫好內容傳給第二位。
- 第二位請改以「圖畫」的方式把第一位寫的內容畫出來。再傳給第三位。
- 第三位請再以「文字」的方式把第二位畫的內容描述出來。再傳給第四位。
- 第四位請改以「圖畫」的方式把第三位寫的內容畫出來。遊戲結束。
- 把四張文字與圖案依照順序貼出來。
注意：遊戲過程中，只能以要求的方式呈現，不可以用語言或其他方法溝通。
示意圖：
遊戲心得
這個遊戲有趣在當最後結果貼出來，看到最原始的需求竟然被其他人畫成各種傑作時，大家都會笑得很開心。一張張瀏覽、嘲笑、找禍首、找是從誰開始歪樓的，娛樂笑果極佳。（其實同樣的概念也在綜藝節目的比手畫腳、用台語傳話、捏黏土中常出現。）
但除了好玩之外，這遊戲到底想表達什麼呢？有次玩完之後，一位參加者邊看著滿牆的圖畫跟文件邊語重心長說，看這些圖畫是很好笑很開心，但很可悲的是，同樣的情形每天都在我們工作部門中不斷上演著卻不自知。
所以建議這遊戲可以找不同部門的人來玩，擅長寫文字的改用圖畫，擅長畫圖的改用文字，結束之後再彼此討論觀察到什麼，學習到什麼？在目前工作中，我們的情況又是如何？如果再做一次，這遊戲可以怎麼玩？
最後，來個美圖大賞:
